WARUM BEI UNS EINSTEIGEN?
Bei Hansen arbeiten wir mit führenden globalen Marken, deren Geschäftswelt gerade disruptiert und transformiert wird.
Energie-, Versorgungs- und Kommunikationsunternehmen bieten heute nicht mehr nur grundlegende Strom-, Gas-, Wasser- oder Telefon- und Internetanschlüsse an. Sie müssen ihr Geschäftsmodell und die digitalen Erlebnisse, die sie ihren Kunden bieten, neu denken.
In ihrer neuen Welt müssen sie das Potenzial von 5G, dem Internet der Dinge und aufkommenden erneuerbaren Technologien ausschöpfen, sich auf stärker deregulierte Märkte und neue Standards einstellen und neue Disruptoren antizipieren.
Unsere Softwarelösungen bilden das zentrale und wichtige Fundament, das es unseren Kunden ermöglicht, sich erfolgreich in ihren neuen Landschaften zurechtzufinden und ihre eigenen Kunden besser zu bedienen.
So helfen wir ihnen, die Zukunft zu meistern.
WAS ES BEDEUTET, TEIL VON HANSEN ZU SEIN
Wenn Sie zu Hansen kommen, werden Sie Teil eines preisgekrönten Teams mit weltweiter Präsenz. Wir haben eine Vielfalt an Talenten und Technologien, die dynamische und spannende internationale Karrieren ermöglichen. Unser Spektrum reicht von Berufseinsteigern bis hin zu langjährigen Experten, was Tiefe und Diversität in unserem Team und unserer Kultur schafft.
Ob Sie als Softwareingenieur, Entwickler, Vertriebsmitarbeiter oder in unserem globalen Management-Team arbeiten – Sie sind stets ein wichtiger Teil des Ganzen. Deshalb sind unsere Werte mehr als nur Worte. Unsere Mitarbeitenden knüpfen sowohl beruflich als auch privat starke und nachhaltige Verbindungen.
Und wenn wir erfolgreich sind, teilen wir die Erfolge gerecht! Denn nur als ein Team können wir gemeinsam die dringendsten Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden lösen.
And when we succeed, we share the benefits equally! Because it’s as one team that we collectivity solve our customers most pressing challenges.
HOW WE COLLABORATE
Backed by a 50-year history we have stood the test of time by continuously evolving and constantly creating and delivering new thinking, new solutions, new opportunities.
We have embraced the new world where flexibility of how and where we work is a core principle. This means we welcome talented individuals regardless of where they reside.
That said, we ensure a range of opportunities to come together for team events and offsites, virtual connections, cultural celebrations, and key wins.
See Open PositionsTHE HANSEN EXPERIENCE:
BENEFITS & WELL-BEING
Taking care of you and your career at Hansen is a top priority for us.
Lernen und Weiterentwicklung
Unsere Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele und Wünsche zu verstehen.
Soziale, kulturelle und gesellschaftliche Vorteile
Wir unterstützen flexibles Arbeiten und erhalten unsere Büros und Entwicklungszentren für gemeinsame Momente der Zusammenarbeit und sozialen Vernetzung.
Finanzielle Gesundheit und Wohlbefinden
Hansen gewährt allen Mitarbeitenden eine jährliche Gewinnbeteiligung, die in Ihrem Markt unabhängig von Ihrer Position oder Seniorität gleichmäßig verteilt wird.
Let HANSEN be part of your career journey
Arbeiten bei Hansen
Entdecken Sie neue Stellenangebote in unseren Büros und werden Sie Teil unseres internationalen Teams.
BETRUG BEI DER PERSONALBEWIRBUNG
Bitte lesen Sie den Hinweis zum Betrug bei der Personalgewinnung, da dieser zunimmt.
The Hansen Way – Our Values
One United Team
Sharing knowledge and leveraging our global experience. An environment that encourages innovation and facilitates openness and transparency.
Treat It Like Its Your Own
Make business decisions with the same level of considerations you would if you were making them for yourself.
People and Family
Caring about others, being respectful, treating others like you want to be treated. Genuinely embracing our differences, like family.
Focused and Committed
Focused on understanding the customer’s needs & being passionate about delivering an exceptional customer experience.
Learning and development growth opportunities
Our managers and people work closely together and with you to understand your aspirations. Hansen provides self-guided learning and opportunities to gain valued professional certifications and micro-credentials. Our global identity creates opportunities for team members to work on projects in different markets and different teams.
Social, cultural and societal benefits
We embrace flexible working, retaining our offices and development centres for moments of collaboration and social connections. Different offices offer extra perks that can include lunches, fresh fruit, and beverages. Breakout spaces provide a range of opportunities to recharge and connect, from table tennis to gaming areas and more.
Some teams choose to not just work together but also play together, competing in local sporting competitions, or hiking, biking and fitness. Many join to give back to local charitable causes and initiatives.
We celebrate the special moments across our diverse Hansen business to help ensure cultural awareness, diversity, and inclusion.
Financial health and well-being
Hansen provides all its people an annual profit share bonus that is divided equally in your market regardless of your level of seniority or role. Our profit share bonus elicited many touching stories of the differences it made to families and communities across the globe – a core value here at Hansen. The company also works with its people to ensure they have the best resources to do their jobs.